Praxisanalyse

Als Zahnarzt 10+ Stunden pro Woche mehr Zeit für sich gewinnen - durch ein hochproduktives Team und optimierte Praxisabläufe

Haben Sie einen oder mehrere der folgenden Punkte schon mal erlebt:

Mitarbeiter, die Aufgaben nicht so erledigen, wie Sie es vereinbart haben, sodass Sie jedes Mal nachhaken müssen.

Eine Mitarbeiterin kommt regelmäßig zu spät, was den gesamten Tagesablauf verzögert und Sie und das Team verärgert.

Spontane Krankmeldungen per WhatsApp, die Ihren ganzen Ablauf durcheinanderbringen und Sie daran zweifeln lassen, ob die Person wirklich krank ist.

Mitarbeiter, die pünktlich zum Feierabend alles stehen und liegen lassen, selbst wenn noch Patienten versorgt werden müssen.

Konflikte im Team, bei denen Sie als Chef den Schlichter spielen, obwohl Sie eigentlich lieber bei den Patienten wären.

Nach meiner Erfahrung haben die meisten Praxisinhaber das in der einen oder anderen Form bereits erlebt. Und gleichzeitig weiß kaum jemand, wie er damit effektiv umgeht. Denn vor allem in Zeiten des Fachkräftemangels schluckt man seinen Frust eher runter ‒ es könnte ja noch schlimmer werden.

Die gute Nachricht: All das lässt sich innerhalb weniger Monate lösen - durch Etablierung eines High-Performance-Teams und optimierter Praxisstrukturen

Zu diesem Zweck habe ich Anfang 2024 mit meiner Geschäftspartnerin und Kommunikationswissenschaftlerin Alexandra Schollmeier MSc. die Med Consilio GmbH gegründet. Hier unterstützen wir unsere Partnerpraxen exklusiv und intensiv dabei…

... eigenständig denkende und loyale Mitarbeiter zu formen, die im Sinne der Praxis handeln…

... Ihnen als Praxisinhaber mehr Zeit zu verschaffen, weil Sie Aufgaben mit gutem Gewissen delegieren können. Damit Sie mal wieder abschalten und sich auf die Weiterentwicklung der Praxis konzentrieren können. Durchschnittlich haben unsere Partner-Praxen 10 Stunden mehr Zeit pro Woche und müssen nicht mehr am Wochenende Dinge nachholen, die liegen geblieben sind.

... für einen flüssigen Praxisablauf mit geringer Fehlerquote zu sorgen, der Team-Performance steigert und die Team-Stimmung nachhaltig verbessert.

Wie das konkret abläuft?

Zuerst nehmen wir dazu gemeinsam Ihre Praxis genau unter die Lupe, damit Sie genau sehen, wo noch Potenzial schlummert und wie Sie mit effizienten Prozessen ein Team formen, das einen reibungslosen Praxisalltag in positiver Atmosphäre ermöglicht.

In diesem kurzen Video erfahren Sie, wie wir gemeinsam mit der Hochschule Fresenius dazu eine wissenschaftlich fundierte Praxiskultur–Analyse entwickelt haben und wie Ihre Praxis davon profitieren kann:

Als treuem Kunden können wir Ihnen ein besonderes Angebot machen: Dazu erhalten Sie von uns kostenfrei eine tiefgehende Praxiskultur-Analyse inkl. Optimierung im Wert von mindestens 2.900,00 EUR.

Wir liefern für Sie eine Leistung - und die Ergebnisse fließen (natürlich anonymisiert) in die Studie der Hochschule ein. Das trägt nicht nur zur Weiterentwicklung der Arbeitswelt in Praxen insgesamt bei, sondern hat auch für Ihre Praxis eine Reihe handfester Vorteile:

Erfolgsbremsen im Team identifizieren und lösen, damit Ihre Praxis noch besser vorankommt.

Maßgeschneiderter Handlungsplan: Nach Abschluss der Studie bekommen Sie kostenfrei eine individuelle Auswertung inklusive maßgeschneiderter Empfehlungen und Handlungsplan (Zeitaufwand für Sie max. 1h.)

Anschließend werten wir alles wissenschaftlich fundiert aus und Sie erhalten von uns konkrete Handlungsempfehlungen. Sie können dann den Status Quo Ihres Teams beurteilen und damit Ihr Praxispotenzial voll ausschöpfen.

Und so läuft das Ganze ab:

Wir sprechen kurz miteinander und klären, ob die kostenfreie Analyse und Optimierung für Sie Sinn macht.

Falls ja, schreiten wir umgehend zur Tat und machen gemeinsam im ersten Schritt eine Analyse des Ist-Zustands.

Ihnen entsteht kein zusätzlicher Aufwand ‒ aber das Potenzial, die Praxiskultur‒Analyse und deren Optimierung als Hebel zu nutzen, ist enorm!

Haben Sie Interesse?

Dann reservieren Sie sich einfach jetzt einen Termin für eine kurze Besprechung mit mir. Aus zeitlichen Gründen können wir aktuell jedes Quartal immer nur eine begrenzte Zahl an Analyseplätzen vorhalten. Bitte reservieren Sie sich daher jetzt einen Termin für eine kurze Besprechung mit mir, um sich zeitnah Ihren Platz zu sichern.